期刊简介
《中国听力语言康复科学杂志》简介 《中国听力语言康复科学杂志》是由中国残疾人联合会主管、中国聋儿康复研究中心主办的双月刊，也是目前我国听力语言康复领域中唯一一本国家级学术期刊。本刊以传播听力语言康复科学的新理念、新技术、新方法为宗旨，力图为行业提供全面的科技动态，为听力语言康复事业搭建良好的信息平台。 本刊内容涵盖听力语言康复科学的多个领域，设有专家笔谈、基础研究、临床研究、康复教育、康复论坛、综述、新技术与新进展、个案研究等多个特色栏目。 Introduction to Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation is a bimonthly journal managed by China Disabled Persons’ Federation and sponsored by China Rehabilitation and Research Center for Deaf Children. It is by far the only national scientific journal in the field of hearing and speech rehabilitation. It aims to spread new methods, techniques and theories of hearing and speech rehabilitation, provide comprehensive technical information and build a common information platform for rehabilitation professionals and parents of hearing-impaired children. The journal covers various aspects of hearing and speech rehabilitation and has established several characteristic columns, such as Expert Forum, Basic Research, Clinical Research, Rehabilitation Education, Rehabilitation Tribune, Review, New Technology and Case Study.
2025卫生资格证书领取指南
时间：2025-08-12 15:04:48
国家卫生健康委员会今日正式发布2025年度卫生专业技术资格证书领取安排，全国31个省级卫生健康行政部门将同步启动发放工作。此次证书发放涉及医师、护士、药师等12类卫生专业技术资格，预计惠及超120万通过考核的医疗卫生从业人员。
领取时间分三阶段推进
2025年1月15日起，北京、上海、广东等15个考区将率先开放领取，如同春运期间分批次放票，有效避免人员聚集。中西部考区将于2月10日启动，偏远地区最迟不晚于3月1日完成发放。考务负责人比喻：“这就像给全国医疗队伍派发’职业身份证’，既要保证效率，更要确保每位合格者都能顺利签收。”
线上线下双通道运行
考生可选择前往各地卫生健康委员会现场领取，或通过"国家卫生健康人才交流服务中心"官网申请邮寄。值得注意的是，护师、检验技师等紧缺岗位证书将加贴"急需专业"标识，部分用人单位已表示将优先为持证者安排职称晋升，相当于为职业发展按下"加速键"。
三大材料缺一不可
领取时需携带身份证原件、准考证及《资格考试合格人员登记表》。工作人员特别提醒，如同医院就诊需带齐病历本，若材料不全可能需往返补交。对于因抗疫工作延误考试的援外医疗队员，可凭派出单位证明优先办理，这一人性化措施被考生称为"白衣战士绿色通道"。
电子证书与纸质版具同等效力
今年首次全面推行电子证书，考生在领取实体证书同时，可在中国人事考试网下载电子版。技术专家解释："这就像银行卡既有实体卡又有手机Pay，双保险确保资格认证永不丢失。"数据显示，2024年电子证书调用次数已突破80万次，成为求职应聘、资质审核的高频使用凭证。
截至发稿时，全国已有23个省份公布具体领取细则。国家卫健委强调，本次证书发放不收取任何费用，提醒考生警惕"加急代办"等诈骗信息，正品证书采用与人民币相似的双色凹版印刷防伪技术，内行人士称：“真证书触摸时有明显凹凸感，就像抚摸纸币上的领袖衣领。”
针对可能出现的领取高峰，各地将延长窗口服务时间至晚间8点，并设置军人、孕妇、残障人士专用通道。据悉，本次发放的资格证书将作为2026年医疗机构等级评审的重要人才储备依据，其含金量被业内比作"医疗界的职称硬通货"。