
期刊简介
《中国听力语言康复科学杂志》简介 《中国听力语言康复科学杂志》是由中国残疾人联合会主管、中国聋儿康复研究中心主办的双月刊,也是目前我国听力语言康复领域中唯一一本国家级学术期刊。本刊以传播听力语言康复科学的新理念、新技术、新方法为宗旨,力图为行业提供全面的科技动态,为听力语言康复事业搭建良好的信息平台。 本刊内容涵盖听力语言康复科学的多个领域,设有专家笔谈、基础研究、临床研究、康复教育、康复论坛、综述、新技术与新进展、个案研究等多个特色栏目。 Introduction to Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation is a bimonthly journal managed by China Disabled Persons’ Federation and sponsored by China Rehabilitation and Research Center for Deaf Children. It is by far the only national scientific journal in the field of hearing and speech rehabilitation. It aims to spread new methods, techniques and theories of hearing and speech rehabilitation, provide comprehensive technical information and build a common information platform for rehabilitation professionals and parents of hearing-impaired children. The journal covers various aspects of hearing and speech rehabilitation and has established several characteristic columns, such as Expert Forum, Basic Research, Clinical Research, Rehabilitation Education, Rehabilitation Tribune, Review, New Technology and Case Study.
《生育友好医院建设指南(2025—2030年)》
时间:2025-08-27 17:52:34
一、政策定位
2024 年中国总和生育率降至 1.05,为历史新低。国家卫健委联合发改委、财政部、住建部、医保局于 2025 年 3 月发布本指南,明确用 5 年时间把二三级公立医院产科全部建成“生育友好医院”,通过硬件升级、流程再造、支付改革、文化重塑,降低孕产妇焦虑,提升分娩体验。
二、总体目标
2025 年底:50% 二级以上公立医院产科达标;
2027 年底:80% 达标;
2030 年底:100% 达标,并形成可复制、可推广的“中国生育友好标准”。
三、六大核心指标(硬性指标)
1. 病房环境
单人间比例 ≥40%,双人间 ≥50%,三人间 ≤10%;
每间病房配备独立卫浴、婴儿床、陪护沙发、冰箱、微波炉。
2. 产房配置
100% 设置 24 小时 LDR(Labor-Delivery-Recovery)一体化产房;
每万分娩量配备 1 间水中分娩室、1 间紧急手术室。
3. 人员标准
助产士:床位比 ≥1:6;
新生儿科医师:常驻产房,随叫随到 ≤5 分钟。
4. 无痛分娩
椎管内镇痛率 ≥60%,镇痛等待时间 ≤30 分钟;
建立“分娩镇痛快速通道”,麻醉医师 24 h 值班。
5. 费用友好
单人间自费 ≤500 元/日,双人间 ≤300 元/日;
新生儿“先诊疗后付费”,出生 72 h 内所有检查、疫苗零押金。
6. 智慧服务
产检预约、床位、麻醉、病历全部掌上办;
产后 42 天随访线上完成率 ≥80%。
四、财政与投资机制
1. 中央基建投资:每新增 1 张产科床位补贴 8 万元;
2. 省级财政:按床位 1:1 配套;
3. 专项债:允许地方发行“生育友好医院专项债”,期限 10 年,利率下浮 20 个基点;
4. 社会资本:鼓励保险资金、公益基金以 PPP 模式参与产房改造。
五、医保与价格改革
1. 无痛分娩打包支付:医保按病种付费 2600 元/例(含麻醉、材料、监护),超出部分由医院自负;
2. 家庭化产房加收费用纳入医保乙类,个人自付 20%;
3. 新生儿疾病筛查“一站式”报销,凭出生医学证明自动触发医保结算。
六、人才与培训
1. 国家层面:
设立“生育友好助产士”执业类别,考试合格直接注册;
每年培训 1 万名 LDR 产房护士,中央财政按 5000 元/人补贴。
2. 医院层面:
产科医师每 2 年必须完成 40 学时人文关怀课程;
将“患者分娩体验”纳入医师职称晋升量化指标(占 10%)。
七、建设路径
2025 年 Q2:发布《生育友好医院评价标准(试行)》及评分细则;
2025 年 Q3:京津冀、长三角、成渝双城经济圈先行试点 200 家医院;
2026 年:全国推开,建立“红黄绿”进度榜,国家卫健委官网月度公布;
2027 年:开展第三方评估,对未达标医院亮黄牌,限期 6 个月整改;
2030 年:全面验收,发布《中国生育友好医院白皮书》。
八、信息化支撑
1. 全国统一的“生育友好云”:产检、分娩、产后随访数据实时汇聚,孕妇凭二维码跨院共享;
2. AI 预警:对高危孕妇自动推送风险提醒至产科、麻醉、新生儿科;
3. 区块链存证:产房视频、病历、费用全程上链,防篡改,便于纠纷溯源。
九、社会与文化营造
“爸爸陪产假”延长至 15 天,并提供线上陪产课程;
医院设立“母乳喂养室”“家庭厨房”,鼓励家属陪产;
主流媒体开设“温暖产房”专栏,每月报道优秀案例。
十、风险防控与退出机制
质量底线:孕产妇死亡率、新生儿死亡率不高于全国平均水平;
若发生重大安全事件,立即取消“生育友好医院”称号并公开通报;
对收费超标、虚假宣传纳入信用黑名单,三年内禁止申报财政补贴。
十一、预期成效
到 2030 年:
全国产科床位增至 35 万张,LDR 产房覆盖率达 100%;
无痛分娩率由 2024 年的 53% 提升至 80%;
分娩满意度(第三方调查)≥90%;
估算每年可多留住 50 万潜在生育家庭,直接带动相关消费 300 亿元。