期刊简介
《中国听力语言康复科学杂志》简介 《中国听力语言康复科学杂志》是由中国残疾人联合会主管、中国聋儿康复研究中心主办的双月刊，也是目前我国听力语言康复领域中唯一一本国家级学术期刊。本刊以传播听力语言康复科学的新理念、新技术、新方法为宗旨，力图为行业提供全面的科技动态，为听力语言康复事业搭建良好的信息平台。 本刊内容涵盖听力语言康复科学的多个领域，设有专家笔谈、基础研究、临床研究、康复教育、康复论坛、综述、新技术与新进展、个案研究等多个特色栏目。 Introduction to Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation is a bimonthly journal managed by China Disabled Persons’ Federation and sponsored by China Rehabilitation and Research Center for Deaf Children. It is by far the only national scientific journal in the field of hearing and speech rehabilitation. It aims to spread new methods, techniques and theories of hearing and speech rehabilitation, provide comprehensive technical information and build a common information platform for rehabilitation professionals and parents of hearing-impaired children. The journal covers various aspects of hearing and speech rehabilitation and has established several characteristic columns, such as Expert Forum, Basic Research, Clinical Research, Rehabilitation Education, Rehabilitation Tribune, Review, New Technology and Case Study.
2025卫生高级职称评审启动 三大变化引关注
时间：2025-08-25 10:42:14
近日，北京、上海两地人社局相继发布2025年度卫生高级职称申报通知，标志着新一轮职称评审工作正式启动。与往年相比，今年面审环节新增临床病例三维重构演示要求，论文答辩采用"双盲抽题"模式，这些变化让不少申报者感到既期待又紧张。
申报时间轴与关键节点
北京市申报窗口期为3月15日至4月30日，上海市采用分批次受理方式，三甲医院骨干医师通道3月1日已开启。错过申报时间就像错过高铁班次，即便材料再优秀也无法补票。两地均要求继续教育学分达到25分以上，相当于完成约200学时的专业培训。
面审环节的三大革新
今年最显著的变化是新增数字化诊疗能力考核。申报者需在10分钟内，通过医疗影像系统完成典型病例的三维重建演示。这就像要求厨师不仅要会做菜，还要能解析每道工序的分子结构。专家评审组将重点观察病例选择的典型性、重建操作的规范性以及临床思维的逻辑性。
论文答辩的双盲机制
取消以往提前公布答辩题库的做法，改为现场随机抽取临床场景题+基础研究题组合。评审专家库增加省外专家比例至40%，申报人与评委双向匿名。这种设计就像学术版的"盲品测试"，真正考验申报者的临场应变能力。建议提前准备3-5个典型病例的完整诊疗逻辑链，并熟记自己近三年论文的核心数据。
材料准备的避坑指南
北京要求提交的DRG分组诊疗案例中，必须包含2例以上疑难病例转归分析。上海则特别看重多学科协作（MDT）参与证明，建议用甘特图形式展示在病例救治中的具体贡献。材料审核如同过安检，任何模糊不清的复印件、未盖章的协作证明都可能触发"人工复检"，导致评审进度滞后。
继续教育学分换算技巧
参与国家级学术会议每次可获3分，但线上会议折半计算。发表SCI论文可兑换15分，不过要注意第一作者与通讯作者的区别。就像集邮不能只盯珍稀票种，聪明的申报者会组合使用论文发表、技术帮扶、教学带教等多种方式攒够学分。
两地通知均强调破除"唯论文"倾向，上海市特别列出可替代成果清单：包括主导制定的诊疗规范被省级以上机构采纳、在突发公共卫生事件处置中获得省级表彰等。这些变化传递出明确信号——职称评审正在从"笔杆子"竞争转向"真本事"较量。
面对越来越精细化的评审标准，建议申报者建立三个清单：成果证据清单（按评分标准逐项对标）、时间管理清单（细化到每周准备进度）、风险预案清单（如遇材料驳回的快速响应方案）。距离申报截止还有足够时间，但需要像准备手术方案那样严谨规划每个步骤。