期刊简介
《中国听力语言康复科学杂志》简介 《中国听力语言康复科学杂志》是由中国残疾人联合会主管、中国聋儿康复研究中心主办的双月刊，也是目前我国听力语言康复领域中唯一一本国家级学术期刊。本刊以传播听力语言康复科学的新理念、新技术、新方法为宗旨，力图为行业提供全面的科技动态，为听力语言康复事业搭建良好的信息平台。 本刊内容涵盖听力语言康复科学的多个领域，设有专家笔谈、基础研究、临床研究、康复教育、康复论坛、综述、新技术与新进展、个案研究等多个特色栏目。 Introduction to Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation is a bimonthly journal managed by China Disabled Persons’ Federation and sponsored by China Rehabilitation and Research Center for Deaf Children. It is by far the only national scientific journal in the field of hearing and speech rehabilitation. It aims to spread new methods, techniques and theories of hearing and speech rehabilitation, provide comprehensive technical information and build a common information platform for rehabilitation professionals and parents of hearing-impaired children. The journal covers various aspects of hearing and speech rehabilitation and has established several characteristic columns, such as Expert Forum, Basic Research, Clinical Research, Rehabilitation Education, Rehabilitation Tribune, Review, New Technology and Case Study.
22万空座背后的药师考试困局
时间：2025-08-18 15:09:21
执业药师资格考试作为医药行业的准入门槛，历来以高含金量著称。然而今年考场上空置的22万个座位，却折射出这场专业认证背后鲜为人知的困境。当我们将镜头对准那些缺席的考生，会发现这场集体弃考事件如同多棱镜，映照出职业认证体系与当代从业者生存状态之间的多重矛盾。
备考压力：知识更新的马拉松
翻开最新版《国家执业药师考试大纲》，超过6000个知识点构成的庞杂体系，足以让任何备考者倒吸凉气。这相当于要求考生在半年内消化相当于20本医学教材的内容量，知识更新速度堪比智能手机系统迭代。某三甲医院药剂科主任坦言：“现在的新版教材里，仅抗肿瘤药物章节就新增了17种靶向治疗方案，这些内容很多在职药师日常工作都接触不到。”
对于白天要处理上百张处方的在职考生而言，这种学习强度如同要求马拉松选手同时完成铁人三项。28岁的社区药店主管李雯的备考笔记显示，她每天凌晨4点起床背诵药物化学结构式，但仍在模拟考中连续三次低于及格线，“那些分子式就像不断增殖的病毒，刚记住一批又冒出新的变体”。
时间冲突：职场与考场的拉锯战
考试日期与重要业务节点"撞车"，成为压倒在职考生的最后一根稻草。今年10月的考试周，恰逢医疗机构年度药品盘点季，某连锁药企53%的报考员工最终选择放弃。财务数据显示，这些员工平均每月加班时长达到42小时，相当于每天要多工作2个"隐形工作日"。
在校生群体则陷入更残酷的时空挤压。医学院大四学生王磊的课表显示，其期末考试与药师备考完全重叠，“就像同时被推进两台手术室”。教育部数据显示，医药类院校学生平均每天自主复习时间不足1.8小时，这个数字甚至达不到执业药师考试建议的最低学习时长。
制度设计：通过率背后的博弈
近五年执业药师考试平均通过率维持在18%左右波动，这个数字背后是精准的人才调控。但值得注意的是，弃考率从2019年的14%飙升至如今的37%，形成特殊的"堰塞湖效应"——表面稳定的通过率，实际掩盖了持续增长的退出人群。
多位考务专家指出，现行考试制度存在明显的"三不匹配"：专业知识深度与基层岗位需求不匹配、题型设置与实际工作场景不匹配、继续教育要求与行业发展速度不匹配。就像要求所有驾驶员都必须掌握F1赛车技术，却忽视了他们日常只是在城市道路驾驶家用轿车。
这场大规模弃考事件恰似医药人才市场的体温计，测量出的不仅是个体的畏难情绪，更是整个职业认证体系需要直面的系统性发热。当22万人用脚投票，或许提示着我们：该重新审视这场考试的难度曲线，是否已经超出了合理的人才筛选阈值。