期刊简介
《中国听力语言康复科学杂志》简介 《中国听力语言康复科学杂志》是由中国残疾人联合会主管、中国聋儿康复研究中心主办的双月刊，也是目前我国听力语言康复领域中唯一一本国家级学术期刊。本刊以传播听力语言康复科学的新理念、新技术、新方法为宗旨，力图为行业提供全面的科技动态，为听力语言康复事业搭建良好的信息平台。 本刊内容涵盖听力语言康复科学的多个领域，设有专家笔谈、基础研究、临床研究、康复教育、康复论坛、综述、新技术与新进展、个案研究等多个特色栏目。 Introduction to Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation is a bimonthly journal managed by China Disabled Persons’ Federation and sponsored by China Rehabilitation and Research Center for Deaf Children. It is by far the only national scientific journal in the field of hearing and speech rehabilitation. It aims to spread new methods, techniques and theories of hearing and speech rehabilitation, provide comprehensive technical information and build a common information platform for rehabilitation professionals and parents of hearing-impaired children. The journal covers various aspects of hearing and speech rehabilitation and has established several characteristic columns, such as Expert Forum, Basic Research, Clinical Research, Rehabilitation Education, Rehabilitation Tribune, Review, New Technology and Case Study.
2025年中国医生职称评审政策迎来重大改革
时间：2025-06-06 15:42:02
2025年中国医生职称评审政策迎来重大改革，核心变化如下：
一、评审标准重构
1. 破除"四唯"倾向取消论文、学历、奖项、人才称号的硬性要求，推行"成果代表作制度"。临床病案、手术视频、流行病学报告等均可作为评审材料。例如：上海某三甲医院42%临床医生选择用新药临床试验替代论文
2. 强化临床能力考核
建立手术分级管理系统，要求主刀医师完成规定数量手术并通过视频盲审
采用AI辅助评估疑难病例处置能力，试点医院误诊率下降18%
基于病案首页数据，从技术能力、质量安全等4个维度量化评价
3. 分类分层评价
机构类型 评价侧重点 论文要求
三甲医院 科研创新与疑难病例处理 可作代表作选项
市级医院 临床实践能力 非定性指标
基层医疗机构 实际问题解决能力 完全取消硬性要求
二、申报条件调整
1. 学历与资历
副主任医师：本科+主治满5年（基层大专可放宽至7年）
主任医师：本科+副主任满5年注：博士学历可缩短晋升年限
2. 基层服务要求
晋升副高需累计1年基层服务（可先评审后补足）
边疆地区实行"定向评价、定向使用"政策
3. 工作量门槛
职称 门诊量（单元） 手术/操作例数
副主任医师 400-600 5000（内镜）
主任医师 600-800 按专业调整
三、评审机制创新
1. 流程优化
中级职称全面"以考代评"，高级职称实行"考评结合"
推行无纸化申报，建立电子化评审档案
2. 动态监管
建立职称评审诚信档案库，学术造假者3年内禁止申报
实行"双随机"病案抽查制度，强化过程追溯
3. 薪酬激励福建三明试点年薪制：
主任医师30万
主治医师20万
住院医师15万
四、特殊政策
1. 中医药人才重点考核经典理论运用、中药处方和师承情况
2. 公共卫生医师单独制定评价标准，突出现场处置和循证决策能力
3. 援外/抗疫人员在重大公共卫生事件中的表现可作为破格晋升依据