期刊简介
《中国听力语言康复科学杂志》简介 《中国听力语言康复科学杂志》是由中国残疾人联合会主管、中国聋儿康复研究中心主办的双月刊，也是目前我国听力语言康复领域中唯一一本国家级学术期刊。本刊以传播听力语言康复科学的新理念、新技术、新方法为宗旨，力图为行业提供全面的科技动态，为听力语言康复事业搭建良好的信息平台。 本刊内容涵盖听力语言康复科学的多个领域，设有专家笔谈、基础研究、临床研究、康复教育、康复论坛、综述、新技术与新进展、个案研究等多个特色栏目。 Introduction to Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation is a bimonthly journal managed by China Disabled Persons’ Federation and sponsored by China Rehabilitation and Research Center for Deaf Children. It is by far the only national scientific journal in the field of hearing and speech rehabilitation. It aims to spread new methods, techniques and theories of hearing and speech rehabilitation, provide comprehensive technical information and build a common information platform for rehabilitation professionals and parents of hearing-impaired children. The journal covers various aspects of hearing and speech rehabilitation and has established several characteristic columns, such as Expert Forum, Basic Research, Clinical Research, Rehabilitation Education, Rehabilitation Tribune, Review, New Technology and Case Study.
评职称发表的论文去年没有通过,今年还可以用吗？
时间：2024-07-05 14:40:43
在职称评审的过程中，论文是极为关键的一环。发表一篇论文不仅需要投入相当的时间和精力，还伴随着不小的经济负担。一篇质量上乘的论文，其发表费用可能高达数千甚至上万。再加上准备职称评审所需的各种材料，整个过程往往耗时费力。然而，当评审结果公布，发现自己并未通过时，许多人会心生疑虑：“我已经准备了所有材料，发表了论文，还支付了评审费，如果这次评审没通过，那我下次评审时，这篇论文还能用吗？”
职称论文去年没通过，今年还能用吗？
首先，我们需要明确的是，如果论文本身存在问题，如查重率过高或发表在非正规刊物上，导致职称评审未通过，那么在第二年的申报中，这篇论文是不可以再用的。
其次，不同的职称评审机构或单位对论文的时效性可能有不同的要求。一些机构可能要求论文必须是近几年内发表的，以确保其研究或实践经验的时效性。因此，你需要详细了解并遵守你所在单位或评审机构的具体要求。比如，如果职称考核是考核近5年的成果，那么论文的有效期也是5年。这意味着，即使第一年申报职称没有通过，次年再次申报时，这篇论文仍然是有效的。
最后，如果你打算继续使用这篇论文进行职称评审，那么查重率必须保持在标准范围内。查重报告是评审专家重点关注的评价指标之一。虽然关于查重率的具体标准可能并未明确写出，但一般默认不要超过30%。因此，在准备论文时，应尽量降低文章的重复率。
建议：尽管在理论上，论文是还可以再次使用的，但你也必须根据往年职称评审失败的具体情况进行评估。如果是因为论文方面的问题导致未通过评审，那么你需要更换论文。如果不是因为论文问题，那么你可以继续使用这篇论文进行申报。
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