中国听力语言康复科学杂志

期刊简介

《中国听力语言康复科学杂志》简介 《中国听力语言康复科学杂志》是由中国残疾人联合会主管、中国聋儿康复研究中心主办的双月刊,也是目前我国听力语言康复领域中唯一一本国家级学术期刊。本刊以传播听力语言康复科学的新理念、新技术、新方法为宗旨,力图为行业提供全面的科技动态,为听力语言康复事业搭建良好的信息平台。 本刊内容涵盖听力语言康复科学的多个领域,设有专家笔谈、基础研究、临床研究、康复教育、康复论坛、综述、新技术与新进展、个案研究等多个特色栏目。 Introduction to Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation is a bimonthly journal managed by China Disabled Persons’ Federation and sponsored by China Rehabilitation and Research Center for Deaf Children. It is by far the only national scientific journal in the field of hearing and speech rehabilitation. It aims to spread new methods, techniques and theories of hearing and speech rehabilitation, provide comprehensive technical information and build a common information platform for rehabilitation professionals and parents of hearing-impaired children. The journal covers various aspects of hearing and speech rehabilitation and has established several characteristic columns, such as Expert Forum, Basic Research, Clinical Research, Rehabilitation Education, Rehabilitation Tribune, Review, New Technology and Case Study.

明明材料已经一应俱全,为何在评定高级职称时仍然无法通过?

时间:2024-06-03 09:45:25

明明材料已经一应俱全,为何在评定高级职称时仍然无法通过?资深职称专家为你揭秘其中的迷津!


评定职称,究竟是一场轻松的旅程,还是充满挑战的征途?不同的人对此问题有着截然不同的回答。有网友轻松地分享:“我第一次参评,没有依靠任何关系,就顺利通过了。”然而,也有人黯然神伤:“已经是我第十次尝试了,可还是没有评上。”其实,依小武之见,只要严格按照要求精心准备材料,并确保各方面条件都符合标准,虽然不能保证一定能评上正高职称,但要想评上高级职称以下,通常不会出现太大问题。


明明材料已经一应俱全,为何在评定高级职称时仍然无法通过?


近期,一位来自山东的赵先生主动联系了小武,希望我能为他出谋划策。他感到困惑的是,自己在申请高级工程师职称的过程中,究竟在哪个环节出了问题,导致连续两年都未能通过评审。据赵先生所述,他之前都是亲自查阅相关文件,填写申报表,并组织材料,他自认为已经按照要求做得非常完善,理应能够通过评审。


明明材料已经一应俱全,为何在评定高级职称时仍然无法通过?


然而,在小武仔细审阅了赵先生去年的申报材料后,还是发现了一些关键问题:


论文的时效性以及专著的字数和位置要求

山东高级职称的论文明确要求:“需在CN或ISSN期刊上发表至少2篇建设类专业技术论文。”这里需要特别注意的是,评高级职称所提交的论文,必须是在取得中级职称之后发表的,之前用于评中级职称的论文不得重复使用。


此外,各省份对于副高职称的著作要求中,普遍规定主要完成人需满足一定的字数要求,如5万字。特别是作为主要完成人时,务必注意副主编的身份是不被接受的。通常要求前三主编分别需要撰写十万、八万和六万字。主编,顾名思义,即整本书的主要执笔者,前三主编在书的扉页会有个人蓝底照片和个人简介的风采展示。因此,应根据文件要求来选定合适的位置。


项目重复获奖的问题

有些申报者的业绩材料相当出色,甚至单个项目能荣获多项大奖。但在职称申报过程中,同一个项目多次获奖并不能进行重复计算。也就是说,无论是科研项目、课题还是工程建设项目,即便它们屡获殊荣,也只能作为业绩与成果的一条来呈现,不得重复使用。


关于专利申请的常见误区

由于专利相关知识在大众中的普及度不高,导致许多人对专利申请存在疑虑甚至畏惧心理,觉得自己作为普通人难以成功申请专利。其实,专利并非遥不可及,它与论文相似,都是源于日常工作中的创新与思考。当你在工作中改进了某种常用设备,或对产品生产优化有新的想法,甚至对某个物品的外形提出了创新设计,这些都可以作为专利申请的素材。


关于专利的发明人与专利权人的区别:


专利的发明人必须为自然人,而专利权人则可以是个人或单位。值得注意的是,一旦专利申请成功,发明人的身份便不可更改,但专利权却可以进行转让。


在职称评定时,不同地区对于专利的要求也有所不同。有些地方要求申报者必须是专利的发明人,并且排名需位于第一(或前三,即主要发明人)才能获得加分;而有些地方则相对宽松,只要是专利权人即可。



关于如何产生专利的“经济效益”:


某些地区的职称文件中会明确要求专利需产生一定的经济效益。那么,何为专利产生经济效益呢?简而言之,就是专利得到了实际应用并产生了价值。为了在职称评定中满足这一要求,建议申报者提前几年开始准备专利申请。一旦专利申请成功,可以将其应用于单位的项目中,从而满足专利应用方面的要求。


职称晋升的道路从来都不是一帆风顺的,但只要做好周密的规划并付诸实践,通过率依然可期。小武已成功助力上百位客户顺利晋升职称,在著作出书、专利申请、版权登记等方面拥有丰富的经验。如需量身定制最佳职称规划方案,请私信小武,我们将竭诚为你的职称之路保驾护航。