期刊简介
《中国听力语言康复科学杂志》简介 《中国听力语言康复科学杂志》是由中国残疾人联合会主管、中国聋儿康复研究中心主办的双月刊，也是目前我国听力语言康复领域中唯一一本国家级学术期刊。本刊以传播听力语言康复科学的新理念、新技术、新方法为宗旨，力图为行业提供全面的科技动态，为听力语言康复事业搭建良好的信息平台。 本刊内容涵盖听力语言康复科学的多个领域，设有专家笔谈、基础研究、临床研究、康复教育、康复论坛、综述、新技术与新进展、个案研究等多个特色栏目。 Introduction to Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation Chinese Scientific Journal of Hearing and Speech Rehabilitation is a bimonthly journal managed by China Disabled Persons’ Federation and sponsored by China Rehabilitation and Research Center for Deaf Children. It is by far the only national scientific journal in the field of hearing and speech rehabilitation. It aims to spread new methods, techniques and theories of hearing and speech rehabilitation, provide comprehensive technical information and build a common information platform for rehabilitation professionals and parents of hearing-impaired children. The journal covers various aspects of hearing and speech rehabilitation and has established several characteristic columns, such as Expert Forum, Basic Research, Clinical Research, Rehabilitation Education, Rehabilitation Tribune, Review, New Technology and Case Study.
职称评审中的盖章细节：业绩材料与表格的规范操作指南
时间：2024-03-12 16:01:38
职称评审是每位职场人士晋升的重要关卡，其中最为关键且繁琐的一环莫过于评审材料的准备。这些材料不仅涉及个人的业绩、成果，更与单位的盖章问题紧密相连。盖章，看似简单的一个动作，却引发了众多申报者的疑惑：需要盖哪些章？在哪里盖章？如何盖章才符合规范？为了解决这些问题，今天就让我们一起来详细探讨职称评审中的盖章事宜。
首先，我们来看职称业绩材料的盖章问题。申报者在提交业绩材料时，必须确保这些材料已经得到了所在单位的盖章确认。这里特别需要注意的是，必须是单位的公章，部门章印是不具备法律效力的。公章作为公司最具法律效益的象征，能够证明你在该公司参与的项目及各种合同的真实性。因此，有公章的业绩材料才更具说服力。需要强调的是，业绩材料是在哪个公司产生的，就应该由哪个公司单位盖章，不能随意更换或替代。此外，根据规定，业绩材料的每一页最好都盖上公章，以确保材料的完整性。当然，如果单位盖章流程较为繁琐，也可以选择只在重要模块上盖章，如合同、验收、方案等关键部分。
接下来，我们谈谈各种表格的盖章问题。在申报职称时，需要提交三份重要的表格：申报表、简介表和考核表。这些表格的盖章相对简单，只需根据表单上的提示，在指定的位置盖上公章即可。不过，有一点需要特别注意，那就是表格中的签字部分必须手写签名，而不能使用电子签名。此外，填写时间也是一个容易忽视的细节，务必按照实际情况准确填写。
在准备职称评审业绩材料时，还需要特别注意材料的真实性。申报者提供的从业经历、项目经历等必须与实际项目的进行时间一一对应，包括项目名称等基本信息也绝不能出现错误，否则将严重影响业绩材料的真实性。同时，材料中应明确体现申报者在项目中所担任的岗位、取得的成绩以及发挥的作用。这里需要强调的是，申报者可以作为项目的负责人或参与者来展示自己的业绩，并不一定要担任负责人角色。另外，相关负责人的签字和项目所属公司的盖章也是必不可少的环节，必须严格按照要求执行。
最后，在提交评审材料时，所有《业绩、成果材料》的评审表都需要打印出来并认真填写。核对人签名、单位盖章以及核对时间等信息都必须齐全。如果提交的是复印件，还需要由工作单位进行核对并盖章确认。如果缺少相关证明材料，应在封面显眼处注明“此目录下无材料”或“无”，以避免因材料不齐全而影响评审结果。
综上所述，职称评审中的盖章问题虽然看似简单，但却关乎着申报材料的真实性和法律效力。因此，在准备评审材料时，我们必须认真对待每一个盖章细节，确保材料的完整性和规范性。只有这样，我们才能顺利通过职称评审这一重要关卡，迎来职业生涯的新篇章。